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政府工作报告明确吸引海外人才李彦宏去年提

2019/05/15 来源:阳江信息港

导读

以人工智能为主导的新一轮技术革命汹涌来袭,能否抢占AI制高点决定着国家未来竞争力,其中,人才竞争无疑是技术竞争的关键。刚刚开幕的十三届全国人

以人工智能为主导的新一轮技术革命汹涌来袭,能否抢占AI制高点决定着国家未来竞争力,其中,人才竞争无疑是技术竞争的关键。刚刚开幕的十三届全国人大一次会议上,国务院总理李克强作的政府工作报告中,给中国AI产业吃了颗定心丸,心心念吸引海外人才、多次邀请硅谷人才来中国安家的百度CEO李彦宏也肯定很开心。

作为历年政府工作报告中改革1词出现多(97次)的一次,报告明确提出要深化人才发展体制改革,推动人力资源自由活动,支持企业提高技术工人待遇,加大高技能人才激励,鼓励海外留学人员回国创新创业,拓展外国人材来华绿色通道。明显,政府充分意想到人材政策开放的重要性,要加快提升中国对人材的吸引力。

作为全力投入人工智能、求贤若渴的科技公司CEO,李彦宏在去年两会期间就建议政府进一步放宽签证限制,以吸引海外科技人才。今年政府工作报告正式提出这个问题,想必会让他十分开心。百度是中国AI产业的领军企业,目前正在迅速推动人工智能的落地,在语音交互、自动驾驶等领域的布局已有显著的成效。其对话式人工智能操作系统DuerOS已具有超过130位合作伙伴,联合发布超50款搭载DuerOS相关技术的智能产品,相关装备激活数量已突破5000万,月活跃设备超过1000万。百度的自动驾驶开放平台Apollo入选国家四大创新平台之一,超过130个独立制造商接入该平台,超过1700个合作伙伴使用Apollo开源代码,这对中国自动驾驶技术创新和产业发展都正带来巨大的推动作用。

不过在今年两会期间接受媒体采访时,李彦宏也客观表示:中国在人工智能领域处于世界第二的水平,依然是美国。要想赶超硅谷,中国科技公司不仅要加大对AI技术的投入,政府层面的支持也必不可少。

事实上,硅谷也正是依托大量海外移民人才成就光辉。早在2016年举办的第三届互联世界大会上,李彦宏就公然表示,非常希望各国人材都能移民到中国来。尤其当特朗普不断出台与硅谷为敌的政策时,中国有望通过吸引人材,结合数据、政策、行业对新技术的开放态度等优势,完成在人工智能科技创新上的弯道超车。

如今,百度研究院已建立起包括七位科学家、五大实验室的全明星阵容,聚焦前瞻基础研究,布局百度人工智能未来发展方向,服务百度人工智能长时间发展战略,人材优势在业界已十分突出。

但从全行业看,国内人工智能人材仍然极度稀缺,企业必须全球布局实验室、办事机构,这在一定程度上增加了企业本钱,并且存在与国内业务的磨合困难。政府工作报告改革人材体制,从到国外去到到中国来,真正实现人才的走出去引进来,对中国人工智能产业建立人才优势、提升技术创新驱动力非常关键。不只百度等乐见其成,更是中国科技产业、中国经济的福音。

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