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五下功夫推动老干部工作全面发展

2019/05/22 来源:阳江信息港

导读

“五下功夫”推动老干部工作全面发展通过对习总书记系列重要讲话精神的学习、理解、认识、思考,结合红河州实际,我认为应从“五下功夫”入手,切

“五下功夫”推动老干部工作全面发展

通过对习总书记系列重要讲话精神的学习、理解、认识、思考,结合红河州实际,我认为应从“五下功夫”入手,切实用习总书记讲话精神统领推动红河州老干部工作全面发展。

习近平总书记在接见全国“双先”与会代表时,提出“各级党委和政府要从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德的高度,认真做好新形势下老干部工作,把党中央关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处”的具体要求。结合老干部工作实际和围绕中心、服务大局的工作特点,我个人理解老干部工作也必须以“四个全面”为引领,全面做好各项工作。具体来说:一是从工作对象上讲,在重点做好离休干部工作的基础上,要加强重视做好退休干部工作。二是从工作内容上讲,就是要抓紧抓好落实政治待遇、生活待遇和发挥老干部作用三大任务,全方位地贯彻我们党关于尊重、关心、照顾、爱护老干部的要求,不折不扣地落实老干部工作的方针政策。三是从工作方法上讲,就是要坚持围绕中心、以人为本、服务为先、统筹兼顾的工作原则,把握好工作的重点、难点、节奏和力度,全面抓好各项工作落实。四是从工作目标上讲,就是要让广大老干部实现“六个老有”(老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为),达到“让党放心、让老干部满意”的目标。五是从工作队伍上讲,就是要打造和培养一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的老干部工作队伍。

一是机构设置合理化。主动适应老干部年老体弱、居住比较分散、难以参加组织活动等新变化,按照就近、就便原则科学合理设置党组织,理顺党组织隶属关系,做到那里有离退休干部党员,那里就有离退休干部党的组织;那里有离退休干部党的组织,那里就有健全的组织生活。二是班子成员精干化。严格按照《党章》规定,选优配强党组织班子成员。对于党员普遍高龄的党支部,可采取由精干的在职干部党员担任支部书记、支委或者联络员的方式带领协助指导支部开展工作。三是制度建设实用化。要把思想建党与制度治党结合起来,针对老党员实际情况,建立健全完善工作制度、学习制度、组织生活制度、党员管理制度、联系制度、家访制度、谈心制度、帮扶制度和党费管理制度等,用制度加强对党员的日常管理和教育。四是党建具体化。强化各级党委(党组)职责,细化组织、老干部门职责,把离退休干部党组织建设工作纳入各单位党建工作目标制考核。五是思想教育常规化。要抓好老干部活动中心、老年大学、老干部党校、涉老团体、离退休干部党组织等阵地建设,拓展学习深度、广度,丰富学习内容,创新活动载体,引导激励广大离退休干部为社会和谐、为党和人民事业增添正能量。

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