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苏州朗润医疗系统有限公司2017招聘_全国校园招聘

2018-12-01 21:46:36
苏州朗润医疗系统有限公司2017招聘_全国校园招聘 一、企业简介 苏州朗润医疗系统有限公司(简称“朗润医疗”),2007 年11月成立,专业从事医用影像设备及软件的研发、生产、维护和服务的高新技术企业,主要产品有1.5T超导磁共振(MRI)、DR以及远程影像解决方案。朗润医疗专注于磁共振产品与技术创新,具有雄厚的技术力量和研发实力。朗润医疗的核心技术团队来自北京大学,传承了北京大学60多年医用磁共振核心技术,拥有自主知识产权,是中国首台具有功能影像的国产高场医用磁共振成像系统制造商,已获得ISO9001质量管理体系认证及ISO13485医疗器械质量管理体系认证。朗润医疗在苏州设有苏州研发中心,并已建设苏州市医用磁共振成像工程技术研究中心;在北京大学设有北京研发中心,与北京大学、清华大学等知名高校及中科院等科研院所均建立了紧密的科研合作关系,形成大量的科研成果并转化为工程应用。朗润医疗拥有众多领域的高端人才,专业领域涉及医学物理、电子信息、图像算法、计算机软件、射频、机电一体化、临床医学等,具有雄厚的技术力量和研发实力,是国家“十二五”科技支撑计划课题的主要承担单位。朗润医疗已于2010年和2012年先后推出国内款自主知识产权的国产医用超导MRI产品SuperVan 1.5T及国内款自主知识产权的具有高端临床功能的国产医用超导MRI产品SuperNova 1.5T,两款产品均已入选2013年度国家重点新产品计划,产品性能达国际同类产品水平,朗润医疗掌握核心控制部件的自主知识产权,填补了国内在该领域的技术空白及产品空白。更多资讯与互动,欢迎关注朗润微信号:langrunyiliao2007公司网站:http://www.lonwin.org/ 二、招聘需求 ★ 营销类岗位岗位:营销类管培生(重点招聘,工作地点:全国各销售区域)岗位说明:1、管培生培养方向有销售类和市场类两个方向;2、公司将安排系统全面的轮岗培训,根据培养考核结果及管培生的优势、兴趣等定岗。岗位要求:1、专业不限,本科及以上学历;2、喜欢销售,性格开朗活泼,表达能力强,沟通协调能力强,抗压能力强;3、具有强烈的学习愿望,能适应较频繁的短期出差。★ 研发类岗位岗位:序列工程师(工作地点:苏州工业园区)岗位职责:1、掌握磁共振原理;2、使用C/C 语言编写磁共振脉冲序列;3、使用C/C 编写磁共振图像重建算法;4、编写序列设计相关文档和其他文档。岗位要求:1、生物医学工程、医学影像、物理、数学、信号处理等专业,硕士及以上学历;2、专业学习成绩较;3、数理基础好,有较强逻辑思维能力及编程能力;4、英语四级(含)以上,具备一定的英文阅读能力。岗位:软件工程师(工作地点:苏州工业园区)岗位职责:1、医学成像软件研发;2、熟悉医学DICOM标准;3、使用C#或C 编写软件界面;4、配合项目负责人进行软件架构设计;5、相关软件设计文档撰写。岗位要求:1、计算机相关专业或有软件设计经验,本科及以上学历;2、有Windows编程经验,并对设计模式有一定了解;3、具有较强的系统分析能力和设计能力,能独立进行软件架构设计。岗位:图像算法工程师(工作地点:苏州工业园区)岗位职责:1、医学成像相关的信号处理算法研发、图像处理以及软件实现;2、设计、实现、测试和验证医学图像前处理及后处理算法;3、撰写研发技术相关文档。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机、数学、物理及相关专业;2、掌握Visual Studio C 开发语言及环境;3、熟悉图像处理基本理论,图像识别、分割等相关算法;4、熟悉计算机图形学,有良好的数学基础。岗位:电子工程师 (工作地点:苏州工业园区)岗位职责:1、负责电路设计工作;2、负责组织电子部件的底层软体设计;3、负责组织电子部件样机的调试与测试;4、负责电子部件的小批量试制;岗位要求:1、本科及以上学历,电子信息、电子科学与技术等相关专业;2、熟练使用常见电路设计软件,有电子电路设计及调试相关实践经验优先;3、具备较强的分析及解决问题的能力。岗位:机械工程师 (工作地点:苏州工业园区)岗位职责:1、负责产品机械结构、机械部件的设计、材料的选用;2、开发与设计机械设备及其零部件,验收、调试新设备,解决安装过程中的问题;3、规范图纸设计标准,出具完整、准确的制作件、采购件明细表和标准图;4、跟踪处理图纸在生产过程中的问题,协助解决生产现场品质、技术等问题。岗位要求:1、机械设计、机电一体化等相关专业,硕士及以上学历;2、熟悉常用机械绘图软件AutoCAD、Solidworks、ProE等,能够独立开展产品开发设计;3、具有较强的动手操作能力,具有较强的沟通与表达能力。四、成长发展在朗润 1、成长发展空间巨大(1)前途无量的朝阳行业,健康产业被重点列入“十三五”国家科技创新规划,实施“健康中国2030”规划纲要。(2)“技术 管理”双通道职业发展路径,“能者上,庸者下”用人机制,公平广阔的发展平台。(3)营销类管培生有销售类和市场类两大培养方向,系统全面的轮岗培训,具有大牛导师、定向轮岗、双向辅导、多通道晋升等特点。2、薪资福利体系优厚(1)个人发展型:专项培训、拓展训练、委外培训、软技能培训等。(2)健康保障型:五险一金、意外保险、免费健康检查、带薪假期等。(3)生活补助型:人才薪酬补贴、午餐补助、出差补助、优租房等。(4)精神满足型:生日礼品、节日福利、团队旅游、亲子活动等。3、文化氛围开放活跃(1)爱学:朗润同学会、朗润年华、读书分享会、奇葩说辩论赛、私董会……(2)会玩:MV录制、花椒直播、微电影DIY、“健哥说”talk show……五、招聘流程 接收电子简历——电话面试——初试——复试——录用通知——签订就业协议书六、应聘方式 1、意向者请将电子简历发送至hr@lonwin.org,或致电0512-62956070-629。2、简历投递时,请务必按照“应聘岗位--姓名--学校--专业”格式填写邮件标题和简历名称(附件word 版本),以免被系统过滤或误删。3、简历内容请重点突出专业技能、社团及实践工作经历等方面。","application_descript":"苏州朗润医疗2017年春季校园招聘简章 济南交通安全服装报价
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